Ahorros

COOPEMÉDICOS

Somos conscientes de lo difícil que es ahorrar. También sabemos que una buena organización es fundamental para alcanzar las metas.

Por eso hemos creado planes de ahorros pensando en sus necesidades y exigencias para que pueda tener una excelente Salud Financiera.

Ahorro con propósito

El ahorro es una práctica que recomendamos a nuestros asociados. Reservar parte de los ingresos es un paso necesario y fundamental para cumplir las metas y objetivos deseados, o para estar cubiertos ante cualquier imprevisto que pueda ocurrir en el futuro

TIPOS DE AHORRO

Seleccione el tipo de ahorro que sea de su interés

Respiro Navideño

  • Tasa de interés anual: 7.90%
  • Monto mínimo: ₡10,000.00
  • Comisión por retiro anticipado: 5% sobre el monto solicitado.
  • Impuesto de Renta: 8% en los casos que aplique
  • Periodicidad de retiro: diciembre y enero

Neuro Marchamo

  • Tasa de interés anual: 7.90%
  • Monto mínimo: ₡10,000.00
  • Comisión por retiro anticipado: 5% sobre el monto solicitado.
  • Impuesto de Renta: 8% en los casos que aplique
  • Periodicidad de retiro: diciembre y enero

Pedi- Ahorro

  • Tasa de interés anual: 7.90%
  • Monto mínimo: ₡10,000.00
  • Comisión por retiro anticipado: 5% sobre el monto solicitado.
  • Impuesto de Renta: 8% en los casos que aplique
  • Periodicidad de retiro: diciembre, enero, junio y julio

Plan Programado 18 meses

  • Tasa de interés anual: 8,45%
  • Monto mínimo: ₡10,000.00
  • Comisión por retiro anticipado: 5% sobre el monto solicitado
  • Impuesto de Renta: 8% en los casos que aplique


Plan Programado 24 meses

  • Tasa de interés anual: 8,85%
  • Monto mínimo: ₡10,000.00
  • Comisión por retiro anticipado: 5% sobre el monto solicitado
  • Impuesto de Renta: 8% en los casos que aplique


Plan Programado 36 meses

  • Tasa de interés anual: 9.40%
  • Monto mínimo: ₡20,000.00
  • Comisión por retiro anticipado: 5% sobre el monto solicitado
  • Impuesto de Renta: 8% en los casos que aplique


Plan Programado 48 meses

  • Tasa de interés anual: 9.70%
  • Monto mínimo: ₡20,000.00
  • Comisión por retiro anticipado: 5% sobre el monto solicitado
  • Impuesto de Renta: 8% en los casos que aplique


Plan Programado 60 meses

  • Tasa de interés anual: 10.05%
  • Monto mínimo: ₡20,000.00
  • Comisión por retiro anticipado: 5% sobre el monto solicitado
  • Impuesto de Renta: 8% en los casos que aplique


Plan Programado 96 meses

  • Tasa de interés anual: 10.55%
  • Monto mínimo: ₡20,000.00
  • Comisión por retiro anticipado: 5% sobre el monto solicitado
  • Impuesto de Renta: 8% en los casos que aplique


Plan Programado 120 meses

  • Tasa de interés anual: 10.75%
  • Monto mínimo: ₡20,000.00
  • Comisión por retiro anticipado: 5% sobre el monto solicitado
  • Impuesto de Renta: 8% en los casos que aplique

Requisitos

Presentarlos siguientes documentos:
1. Formulario de ahorro firmado.
2. Presentar política de actualización de datos completa al día.
3. Formalización de medios de pago o deducción de aporte mensual.

Términos generales

1. El asociado que no retire sus ahorros dentro de los periodos establecidos, se trasladará el acumulado del mismo a un Ahorro a la Vista del asociado.
2. Se podrá aprobar el retiro anticipado del ahorro, para lo cual se cobrará una comisión del 5%.
3. El asociado, siempre y cuando se encuentre al día con sus aportes, podrá realizar aportes extraordinarios, por un monto máximo de ¢2.000.000 mensuales o su equivalente en dólares.
4. Por ningún motivo el asociado podrá disminuir la cuota menor al monto establecido para cada ahorro. 
5. Las deducciones por planilla pagos directos o depósitos bancarios, se aplicarán al plan de ahorro una vez cubiertas las obligaciones crediticias y de Capital Social.
6. En caso de morosidad en los créditos de la Cooperativa se realizará la aplicación de los ahorros al saldo en mora hasta poner la operación al día
7. Si una cuenta de ahorro presenta inactividad por un periodo a más de 90 días y su monto es menor a ¢5.000 (cinco mil colones) o su equivalente en dólares; Coopemédicos R.L. queda facultada para aplicar estos fondos al Capital Social del asociado, a otro plan de ahorro con el que cuente o alguna contable que Coopemédicos R.L. disponga para liquidación de saldos.
8. El asociado conoce y acepta que las únicas causas para tener que dar por finalizado el contrato serán: A) por incapacidad permanente, demostrada mediante dictamen emitido por un profesional. B) por fallecimiento del asociado. C) por renuncia del asociado a la Cooperativa. Razones de justificación calificada.
9. El tipo de interés será revisable y ajustable mensualmente.
10. Coopemedicos como órgano administrador del plan programado, devengara una comisión del dos por ciento (2%) mensual sobre los rendimientos obtenidos.

respiro-navideno
pedi-ahorro
neuro-marchamo
planes-programados

Requisitos y condiciones para ahorros

Requisitos

Presentarlos siguientes documentos:
1. Formulario de ahorro firmado.
2. Presentar política de actualización de datos completa al día.
3. Formalización de medios de pago o deducción de aporte mensual.

Términos generales

1. El asociado que no retire sus ahorros dentro de los periodos establecidos, se trasladará el acumulado del mismo a un Ahorro a la Vista del asociado.
2. Se podrá aprobar el retiro anticipado del ahorro, para lo cual se cobrará una comisión del 5%.
3. El asociado, siempre y cuando se encuentre al día con sus aportes, podrá realizar aportes extraordinarios, por un monto máximo de ¢2.000.000 mensuales o su equivalente en dólares.
4. Por ningún motivo el asociado podrá disminuir la cuota menor al monto establecido para cada ahorro. 
5. Las deducciones por planilla pagos directos o depósitos bancarios, se aplicarán al plan de ahorro una vez cubiertas las obligaciones crediticias y de Capital Social.
6. En caso de morosidad en los créditos de la Cooperativa se realizará la aplicación de los ahorros al saldo en mora hasta poner la operación al día
7. Si una cuenta de ahorro presenta inactividad por un periodo a más de 90 días y su monto es menor a ¢5.000 (cinco mil colones) o su equivalente en dólares; Coopemédicos R.L. queda facultada para aplicar estos fondos al Capital Social del asociado, a otro plan de ahorro con el que cuente o alguna contable que Coopemédicos R.L. disponga para liquidación de saldos.
8. El asociado conoce y acepta que las únicas causas para tener que dar por finalizado el contrato serán: A) por incapacidad permanente, demostrada mediante dictamen emitido por un profesional. B) por fallecimiento del asociado. C) por renuncia del asociado a la Cooperativa. Razones de justificación calificada.
9. El tipo de interés será revisable y ajustable mensualmente.
10. Coopemedicos como órgano administrador del plan programado, devengara una comisión del dos por ciento (2%) mensual sobre los rendimientos obtenidos.

Solicite

El ahorro de su interés